01
KBL Circulair helpt bedrijven om materialen een tweede leven te geven. Een bedrijf met een sterk verhaal en veel kennis, maar met een onderwerp dat zich niet in één zin laat samenvatten.
De directeur wist dat LinkedIn belangrijk was voor het bedrijf, maar iedere poging om iets te schrijven eindigde in een te lange tekst of in niets.
02
Omdat het verhaal ingewikkeld voelde, werd het niet verteld. De pagina’s stonden vol vacatures en een enkele foto van een beurs, terwijl klanten juist wilden weten hoe het werkt en wat het oplevert.
Daardoor bleef het bedrijf online kleiner lijken dan het is, terwijl concurrenten met een simpeler verhaal wel structureel zichtbaar waren.
03
We begonnen niet bij de materie, maar bij de vragen van de klant. Uit de kick-off kwamen vaste formats: één vraag, één antwoord; een project van afval tot grondstof; en een korte serie over de mensen die het werk doen.
Elke post heeft één boodschap. Diepgang zit in de reeks, niet in de losse post.
04
Nova Boost bepaalde welke vragen eerst aan bod kwamen en in welke volgorde. Milo Mind vertaalde de vaktaal naar heldere copy. Jessie Buzz bedacht de formats en Pixel Punk gaf ze een vaste, rustige opmaak.
Bram Koers plant en bewaakt de oplevering; de directeur keurt wekelijks goed en levert af en toe een foto van de werkvloer aan.
Nova Boost, Milo Mind, Pixel Punk, Jessie Buzz, Bram Koers
05
Wat er veranderde toen het verhaal wél verteld werd.
Vakkennis vertaald naar korte verhalen die klanten en partners zonder uitleg begrijpen
Een herkenbare stijl op LinkedIn die past bij een serieus bedrijf, zonder saai te worden
Het team deelt de posts zelf, omdat ze zich er eindelijk in herkennen
06
“Ze snappen ons vak en onze klanten. Ik hoef niet meer elke keer uit te leggen wie we zijn.”
